河南护理职业学院主题教育检视问题清单

序号

整改事项

整改目标

主要措施

整改

时限

牵头

部门

牵头

领导

进展情况

1

制约学院发展的基础设施建设问题（扩建工程）。

完成项目立项（核准）工作。

督促工程咨询公司完成项目申请书编制工作，协调省教育厅、省卫健委完成在校生规模调整工作，协调市自然资源和规划局完成项目用地预审和选址意见书办理工作。

2020年1月底

扩建办

胡景团

项目申请书正在编制；调整规模已递交申请，待批复；正在推进现场勘测测绘和编制报告招标工作。

完成控制线规划编制工作。

积极协调高新区管委会向市政府请示做控制线规划，积极协调市政府完成控制线规划编制工作。

2020年2月底

待土地预约金支付后，协调管委会办理控规编制工作。

完成规划设计方案审核工作。

完成规划设计方案预审工作，协调推进规划设计方案通过市规委会审核。

2020年2月底

正在进行设计方案初审。

完成土地征购手续办理工作。

协调市、区有关部门完成土地变性、勘探、风险评估、确权登记等工作。

2020年4月底

2

学院管理制度体系建设需随发展形势进一步完善。

通过开展学院规章制度“废改立”，提升学院治理能力和治理体系制度化、科学化、规范化水平。

1.印发开展学院规章制度 “废改立”通知，召开制度 “废改立”工作会议部署安排工作。

2.11月底之前，收集汇总各部门“废改立”制度目录。

3.12月底，汇总形成学院新的制度汇编。

2019年12月底

党委办公室

院长办公室

杜天信

郭茂华

1.党委办公室、院长办公室已联合下发关于开展学院规章制度 “废改立”通知，召开了专题会。

2.“废改立”制度目录收集完毕，正在汇总。

3

党委会议个别议题存在提交不规范现象。

党委会议事规则更加适应上级有关规定和学院发展形势，决策更加民主、科学。

1.按照中组部、教育部党组有关要求，修订学院党委会议事规则。

2.制定党委会议题提交单，突出有关议题会前论证、沟通环节内容。

2019年12月

上旬

党委办公室

杜天信

1.已修订学院党委会议事规则，待研究通过。2. 制定了党委会议题提交单，已试行。

4

学院内部管理机构、系部设置和基层党组织设置需优化。

优化学院内部管理机构、系部及基层党组织设置，更好地适应学院发展形势。

1.通过调查研究、征求意见，制定学院新的内部管理机构、系部及基层党组织设置方案。

2.推进落实学院新的内部管理机构、系部及基层党组织设置方案。

2019年12月底

党委组织宣传统战部

人事处

胡景团

钟会亮

已完成新的管理机构、系部、基层党组织设置方案，修订或制定了相应的岗位职责。

5

离退休党总支、护理系党总支学生支部和公共学科党支部到期未换届。

按期完成党组织换届工作。

制定下发基层党组织换届通知，指导基层党组织按程序开展换届工作事宜。

2019年11月底

党委组织宣传统战部

胡景团

已完成

6

医技系、药检系党总支学生党支部不健全。

健全完善医技系、药检系党总支学生党支部。

指导医学技术系、药检系党总支学生党支部各增补2名支部委员。

2019年11月底

党委组织宣传统战部

胡景团

已完成

7

团员推优入党部分条件设置不合理。

修订团员推优入党管理办法。

召开座谈会，走访相关兄弟高校，掌握条件设置标准尺度问题。

2020年5月底

团委

党委组织宣传统战部

胡景团

正在进行

摸底调研

8

学生社团没有成立临时党支部。

适时建立临时党组织。

了解社团成员中正式党员学生人员数量，根据实际情况报批学院党委成立组织。

2020年5月底

团委

党委组织宣传统战部

胡景团

正在进行

摸底调查

9

党员活动场所不充足。

加强党员活动阵地建设，保证党员各项组织活动有效开展。

按照“一室多用”原则，为医技系、药检系、离退休党组织增建3个标准化党员活动室。

2019年11月底

党委组织宣传统战部

胡景团

已完成

10

专职党务干部队伍配备需加强。

优化加强党务干部队伍建设，提升党建工作效率。

通过调查研究、征求意见、制定方案、组织讨论、会议研究等措施，对基层党组织及党务干部岗位设置进行调整及加强，逐步分批配齐基层党组织专职副书记、专职组织员。

2020年9月

党委组织宣传统战部

人事处

胡景团

钟会亮

系部已设置党总支专职副书记、直属党支部副书记岗位，下一步将调整干部到以上

岗位。

11

系部领导班子不健全问题。

选优配强系部领导班子。

通过调查研究、征求意见、制定方案、组织讨论、会议研究等措施，对系部管理岗位设置进行调整，在原有基础上，新设置方案中各系部分别增加1-2名副主任及1名专职副书记。

2019年12月底

党委组织宣传统战部

人事处

胡景团

钟会亮

学院内部机构干部编制方案已完成，下一步进行干部调整，选优配齐系部党政领导岗位。

12

年度考核评先评优办法欠科学，过程管理所占的分量不突出。

使年度考核评先评优更加科学公正。

加强调研，在广泛征求意见基础上修订学院干部年度考核办法，加强过程管理，体现公平公正。

2020年底

党委组织宣传统战部

人事处

胡景团

钟会亮

在校内外开展调研，研究修订更为科学的学院干部年

度考核办法。

13

部分医学专业课师资力量相对不足。

尽快使部分专业医学专业课教师适应教学需求。

加大招聘力度，通过编制吸引、安家费发放、加强招聘宣传、拓宽应聘人员来源渠道，部分紧缺专业降低学历要求。

2020年上半年

人事处

钟会亮

已制定招聘计划，上报省卫健委、省编办，待批复。

14

辅导员队伍职业发展问题需解决。

增加专职辅导员人数，更接近有关要求。

1.加强辅导员招聘力度。

2.研究制定辅导员双向晋升实施办法，提交学院研究，职代会讨论。

2019年底

人事处

学生工作部

钟会亮

王家桥

1.已上报2019年招聘计划，招聘辅导员、管理人员。

2.正在调研辅导员双向晋升政策依

据，兄弟学校的做法、先进经验。

15

落实“三全育人”措施不到位。

实现全员、全过程、全方位育人，提升教育实效。

结合学院三全育人实施方案，各部门制定“十大育人体系”配套子措施。

2019年11月底

党委组织宣传统战部

胡景团

已完成

16

思政课实践教学相对薄弱，影响教学效果。

提升实践教学科学化、制度化、常态化，尽量覆盖全体学生，创建实践教学品牌项目。

1.逐步建立稳定的社会实践教学基地，定期开展实践教学。

2020年底

思政部

学生工作部

胡景团

王家桥

思政课实践教学实施方案已经轮集体讨论并作了修改，配套思政课实践教学手册已初步制定,校外实践教学基地已挂牌4家。

2.统筹各门课实践教学学时，制定实践教学方案。

2020年5月

17

部分教师按照学院安排指导学生参加或自己参加的一些比赛获得的荣誉，晋职称时无用。

完善职称晋升中有关教师个人参赛或指导学生参赛荣誉加分项，使之更加科学合理。

听取各系部对教师个人或指导学生参加协会举办比赛是否加分的意见和建议，形成荣誉加分修订建议，提交学院研究。

2019年12月底

教务处

人事处

郭茂华

钟会亮

正在调研同类

学校。

18

老校区危房存在安全隐患。

消除安全隐患，适应招生规模扩大对增加教学面积的需求。

1.拆除家属院危房。

2.建成500平米教学用房。

2019年11月上旬

院长办公室

后勤管理处

王家桥

钟会亮

已完成

19

家属院7、8号楼住户职工未办理土地证；部分管道、房顶漏水维修问题。

给所涉教职工一个明确答复，能解决的，尽快解决；不能解决的，做好解释工作。。

安排有关部门赴到安阳市房管部门进行政策咨询，探寻解决办法。

2019年12月底

后勤管理处

钟会亮

1.土地证问题现已咨询清清政策可以办理，现正按要

求收集有关证件，随后按程序办理。

2.有关维修问题，已明确答复。

20

重视教职工身体健康，增加年度体检项目问题。

改进利于职工身体健康工作，提高职工幸福感。

安排工会征求、研究教职工代表意见，对周边学院进行调研，提出人均增加100元意见报院党委研究。

2019年11月中旬

工会

胡景团

已完成

21

学生餐厅面积不足，就餐时段拥挤。

缓解学生就餐时段拥挤状况。

1.错峰上下课。

2.改造食堂地下一层，扩充面积，

加快施工，尽快开放。

2019年11月中旬

后勤管理处

钟会亮

已完成

22

心理咨询室面积不足、布局不合理。

建成布局合理、面积达标的规范化心理咨询室。

设计改造方案，履行有关手续，实施改造工程。

2020年1月底

学生处

王家桥

正在进行

方案设计

23

图书馆开放力度不够。

加大开放力度，更好地服务师生借阅需求。

1.采取工作人员调休，周六、周日开放。

2.建立相关管理制度。

2019年12月上旬

图书馆

王家桥

已完成

24

实验室开放力度不够。

加大开放力度，更好地满足学生实践操作技能训练需求。

1.组织系部制定实验室开放具体实施方案，内容包含开放时间、地点、项目、管理措施。

2.组织系部做好宣传动员，鼓励学生利用课余时间参加实验室开放活动。

2019年12月底

教务处

相关系部

郭茂华

 1.教务处已对系部下发关于做好实验室开放工作的通

知。

2.护理系已出台实验室开放管理实施办法。

25

学生宿舍夜间不熄灯，自律性差的学生影响别人正常休息。

正常熄灯，规范作息。

教育学生正常熄灯、按时作息，改造定时熄灯设施（晚10点熄灯）。

2019年11月中旬

学生处

后勤管理处

钟会亮

王家桥

已完成

26

助学金分配相关办法需要优化。

丰富校内助学金发放及使用形式，在培养学生的劳动意识同时，感受党的政策和学院关怀。

制定有关政策方案，多种形式开展勤工助学及送温暖措施，丰富并合理有效地使用资金。

2019年11月底

学生处

王家桥

已完成

27

生命健康馆能否对外开放问题

提升服务社会能力，提高学院社会知名度。

制定有关管理规定，依据规定面向社会开放。

2019年11月底

医学基础部

王家桥

已完成

28

党纪法规政策宣传力度不够。

1.扩大宣传面，多形式多渠道宣传；

2.营造学习党纪法规氛围。

每学期确保在学院电子屏上播放党纪法规政策2次。

长期坚持

纪检监察室

张  远

已安排在学院电

子屏播放党纪法规政策。

29

推进濮阳市安阳地区医院划转为我院附属医院工作。

争取早日划转成功、早见成效。

积极争取上级部门支持。

持续推进

院长办公室

人事处

杜天信

郭茂华

已向上级部门递

交申请。